- Карта сайта
- О Центре
- Новости
- Руководство
- Структурные подразделения
- Социальные услуги
- Тарифы
- Социальная поддержка
- Административные процедуры
- Политика ГУ "ТЦСОН Фрунзенского района г. Минска" в отношении обработки персональных данных
- Семейная политика
- Профилактика Общая
- Профилактика домашнего насилия
- Профилактика наркомании
- Психологическая помощь
- Государственная социальная поддержка инвалидов
- Доступная среда
- Ясный язык
- Гуманитарное сотрудничество
- Досуг для пожилых
- Антикоррупционная работа
- Наблюдательная комиссия при администрации Фрунзенского района г. Минска
- Геноцид белорусского народа
- График работы «прямой» телефонной линии
- Работа с обращениями граждан
- Нормативные документы
- Вопросы и ответы
- Вакансии
- Электронная запись на прием
- Контакты
- Фотогалерея
Контакты
Телефон "горячей линии" 396 98 01 (будние дни с 09.00-12.00)
"Телефон доверия" 317 22 94
Факс 396 98 01
ktrud.tccon.frun@minsk.gov.by
220074 г. Минск, ул. Харьковская, д.74
Открыть контакты
Наши достижения
Мы ценим творческие инициативы, развитие потенциала и единство всех созидательных сил в стремлении к лучшему!
По результатам выполнения основных показателей развития социально-трудовой сферы в 2023 году ГУ «ТЦСОН Фрунзенского района г.Минска» удостоен дипломом II степени.
По результатам выполнения основных показателей развития социально-трудовой сферы в 2020 году ГУ «ТЦСОН Фрунзенского района г.Минска» удостоен дипломом I степени.
По результатам выполнения основных показателей развития социально-трудовой сферы в 2019 году ГУ «ТЦСОН Фрунзенского района г.Минска» удостоен дипломом II степени.
По результатам выполнения основных показателей развития социально-трудовой сферы в 2018 году ГУ «ТЦСОН Фрунзенского района г.Минска» удостоен дипломом I степени.
Рассылка новостей
ЦИТАТА ДНЯ
Полезная информация

Уделить время детям. Подсказываем, когда родители могут взять дополнительный выходной
Родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет
▪️имеют право на 1 доп. выходной в месяц.
Оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах.
Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью
▪️имеют право на 1 доп. выходной в месяц.
Оплачивается за счет средств социального страхования.
Многодетные родители с 3 и более детьми до 16 лет либо с ребенком-инвалидом до 18 лет
▪️ имеют право на 1 доп. выходной день в неделю
Оплачивается за счет средств нанимателя.
По согласованию работника с нанимателем этот свободный день может быть заменен на альтернативу - ежедневное сокращение рабочего времени на час.
"Отцовский" отпуск
▪️ предоставляется отцу в первые шесть 6 после рождения ребенка, чтобы папа мог помочь в уходе за ребенком.
▪️Срок такого отпуска - до 14 дней.
Коллективным договором по месту работы могут быть увеличены его продолжительность, оплата и предоставляться другие гарантии.
Вернуться в раздел Новости
Актуальные новости
Портал рейтинговой оценки

Вышестоящая организация
Комитет по труду, занятости и социальной защите
220006, г. Минск,
ул. Маяковского, 22/2
тел. 373-70-95 (приемная),
факс 338-64-41
Режим работы комитета:
понедельник – четверг с 08.45 до 18.00,
пятница с 8.45 до 16.45,
обед с 13.00 до 14.00